書名:從爵本位到官本位:秦漢官僚品位結構研究
作者:閻步克
ISBN:978-7-108-03081-8
出版社:三聯書店
出版日期:2009年3月
目 錄
序 言
上 編
第一章 品位結構的研究框架
一、品位結構:分等與分類
二、品秩五要素與品位性官職
三、品位結構變遷的四線索
四、品位結構的三層面
第二章 疊壓與並立:從「爵─食體制」到「爵─秩體制」
一、周朝「爵本位」體制和「等級君主制」
二、戰國秦漢間祿秩序列的伸展
三、功績制和身份制之間:二十等爵
四、秦漢「爵─秩體制」及其「二元性」
第三章 分等分類三題之一:「比秩」與「宦皇帝者」
一、「比秩」與「宦皇帝者」問題的提出
二、「宦于王」溯源:周朝的士庶子體制
三、漢代的「宦皇帝者」與「比秩」的擴張
四、「宦皇帝」制度的流衍及異族政權的類似制度
第四章 分等分類三題之二:秦漢冠服體制的特點
一、「冠服體制」概念與冠服的分等分類
二、周代冠服體制:自然分類與級別分等
三、秦漢冠服體制:自然分類與職事分類
四、漢唐間冠服體制的變化趨勢:場合分等和級別分等
五、從「由服及人」到「由人及服」
六、附論《舊唐志》所見隋朝冠服「四等之制」
第五章 分等分類三題之三:品位結構中的士階層
一、選官與資格視角中的士人
二、階層的標誌:士子免役
三、服飾等級中的士子禮遇
第六章 從爵─秩體制到官品體制:官本位與一元化
一、「一元化」與「官本位」的推進
二、從「爵─秩體制」到「官品體制」
三、一元化多序列的複式品位結構
第七章 若干禮制與王朝品位結構的一元化
一、公卿大夫士爵與品位結構一元化
二、周禮九命與品位結構一元化
三、朝位元與品位結構一元化
四、一元化和連續性
下 編
第一章 戰國秦漢間祿秩序列的變遷
一、戰國秦漢的祿秩序列變遷
二、今見《秩律》的中二千石秩級闕如問題
三、「中二千石」秩級的形成
四、「真二千石」問題
五、丞相與御史大夫的秩級
六、略談將軍的秩級與位次
第二章 祿秩的伸展與「吏」群體之上升
一、祿秩的伸展與「吏」群體之上升
二、早期採用祿秩的官、吏、令試析
三、「以吏職為公卿大夫士」與「以秩級為公卿大夫士」
第三章 西漢郡國官的秩級相對下降
一、王國官的秩級下降
二、王國丞相的秩級下降
三、王國內官的秩級下降
四、列郡秩級的相對下降附論郡縣秩級簡繁
五、郡縣諸官屬和諸縣的秩級下降
第四章 《二年律令》中的「宦皇帝者」
一、「宦皇帝者」所涉官職
二、論「宦皇帝者」之無秩級
三、《二年律令》中的「吏」與「宦」:兩大職類
四、《津關令》所見中大夫及相關問題
第五章 若干「比秩」官職考述
一、期門郎、羽林郎
二、文學之官:博士與掌故
三、御史之比秩
四、中央官署掾屬的「比秩」問題
五、國官之「比秩」
第六章 「比秩」的性格、功能與意義
一、「比秩」諸官的性格──非吏職
二、「比秩」諸官的性格──「自辟除」
三、「比秩」諸官的性格──軍吏之自成系統
四、「比秩」的擴張及其與正秩的配合